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En individuel Une démarche adaptée dans le cadre d'une prise de fonction, de problématiques managériales ou relationnelles récurrentes ou en relais d'une formation
FormationsNotre approche pédagogique est centrée sur les participants et leurs problématiques réelles. En mixant ainsi formation et accompagnement, le niveau de personnalisation et d'implication de chacun est fort, ce qui optimise le changement des pratiques.
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est né de la conviction que Bien-Etre et Performance sont indissociables. Ce sont les 2 alliés d'un développement écologique et durable pour soi-même et pour l’organisation pour laquelle on oeuvre. L'enjeu managérial des entreprises est de réussir à fertiliser cette alliance trop souvent vécue comme incompatible . Connaitre les ressorts de sa motivation et de celle de ses collaborateurs, savoir identifier les marqueurs de stress de chacun, s'adapter à des modes de fonctionnement différents sont les clés indispensables pour déployer simultanément Bien-être et Performance et mener son équipe à la réussite . La responsabilité de tout dirigeant et de tout manager est de s' engager dans cette voie de compréhension des fonctionnements humains pour contribuer positivement aux enjeux économiques et sociaux de notre monde en transition.
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